Vous êtes un(e) professionnel(le) des ressources humaines qui aime accompagner les personnes et les organisations dans un environnement international ?

À ce poste de responsable RH, vous êtes chargé(e) de la gestion des opérations RH et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH dans les différents pays où Kappa Data est présent. Vous alliez une connaissance approfondie des ressources humaines à une approche pragmatique et centrée sur l’humain, et vous êtes un(e) partenaire RH de confiance, accessible et engagé(e) auprès des collaborateurs et des managers.

Kappa Data est un distributeur à valeur ajoutée ambitieux et indépendant, spécialisé dans l’infrastructure, la cybersécurité et l’Internet des objets. Depuis notre siège social à De Pinte (Belgique) et nos bureaux aux Pays-Bas (Utrecht), en France (Lille, Lyon, Toulouse, Nantes) et en Pologne, nous construisons chaque jour la croissance de notre organisation aux côtés de plus de 100 collaborateurs.

Dans un monde où les données connaissent une croissance exponentielle et où tout est connecté, nous proposons des solutions intelligentes, sécurisées et conviviales.

La technologie est notre atout, mais ce sont nos collaborateurs qui font la différence et constituent le moteur de notre croissance. C’est pourquoi nous recherchons un responsable RH dynamique et pragmatique, capable d’accompagner nos collaborateurs et nos managers internationaux et de contribuer à la mise en place d’une organisation RH professionnelle et centrée sur l’humain.

Ce défi vous intéresse ? Alors postulez dès aujourd’hui !

Un aperçu de vos responsabilités

Responsabilités :

• Vous êtes en charge des opérations RH et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH au sein des différents bureaux de Kappa Data, en étroite collaboration avec la direction du groupe.
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers pour toutes les questions liées aux ressources humaines et vous assurez un suivi rapide et précis.
• Vous gérez l’ensemble du parcours des collaborateurs : de l’intégration au développement, en passant par les évaluations de performance, l’évolution de carrière en interne et le départ. Vous contribuez activement à la fidélisation de nos collaborateurs talentueux.
• Vous accompagnez les managers sur les questions RH et jouez le rôle d’interlocuteur de confiance.
• Vous contribuez à l’harmonisation et à l’optimisation des processus RH dans les différents pays, tout en respectant la législation locale.
• Vous coordonnez la gestion opérationnelle des ressources humaines et de la paie en collaboration avec le responsable RH local, les prestataires de paie et les partenaires RH externes.
• Vous n’avez pas besoin d’être un spécialiste de la législation du travail de chaque pays, mais vous savez quand faire appel à l’expertise externe appropriée et traduire ces conseils en une mise en œuvre correcte et pragmatique.
• Vous supervisez les processus de paie et veillez à la précision de la gestion du personnel.
• Vous accompagnez et soutenez les processus de recrutement de A à Z. Vous assurez un suivi étroit des candidats avec chaleur et professionnalisme, en veillant à ce qu’ils gardent une première impression positive de Kappa Data en tant qu’employeur.
• Vous soutenez la gestion de la performance, le développement des talents et les initiatives de formation.
• Vous veillez à l’alignement et à l’harmonisation de l’approche RH dans les différents pays.
• Vous vous rendez régulièrement dans nos bureaux internationaux pour accompagner les collaborateurs et les responsables locaux.

Profil :

Vous justifiez de plusieurs années d’expérience pertinente dans un poste similaire en ressources humaines, où vous étiez responsable à la fois des aspects relationnels et opérationnels des RH. Une expérience dans un environnement international est un atout, mais n’est pas obligatoire.

De plus, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous êtes un interlocuteur fiable, digne de confiance et discret pour les collaborateurs et les responsables. Grâce à votre empathie et à vos compétences en communication, vous établissez facilement des relations fondées sur la confiance.
• Vous êtes accessible, disponible et prenez le temps d’écouter les membres de l’organisation.
• Vous disposez de connaissances étendues en ressources humaines et êtes à l’aise aussi bien dans les aspects relationnels que dans les aspects opérationnels de ce domaine.
• Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master, de préférence en ressources humaines, en gestion d’entreprise, en psychologie, en droit du travail ou dans un domaine similaire.
• Vous avez l’esprit pratique, êtes bien organisé(e) et assurez un suivi structuré et rigoureux des questions, dossiers et projets RH.
• Vous faites preuve de responsabilité, avez un esprit proactif et adoptez une approche pragmatique et axée sur les solutions.
• Vous appréciez de travailler en collaboration avec vos collègues et des partenaires externes, mais vous êtes également capable de travailler de manière autonome et de définir les bonnes priorités.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais, le français et l’anglais.
• Vous êtes disposé(e) à vous rendre dans nos bureaux internationaux.
• En fonction de votre lieu de résidence, vous travaillerez depuis notre bureau de De Pinte (Belgique) ou de Lille (France).

Offre

Que proposons-nous ?

• Un poste passionnant, varié et stimulant au sein d’un environnement jeune et dynamique.
• Un poste stimulant et varié dans le domaine des ressources humaines au sein d’une organisation internationale en pleine croissance.
• L’opportunité de jouer un rôle essentiel dans le développement de notre structure RH.
• Une rémunération attractive complétée par des avantages sociaux.
• Une voiture de fonction, un ordinateur portable et un téléphone portable.
• Des conditions de travail flexibles et une attention particulière portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un environnement de travail chaleureux et familial, où les personnes sont au cœur des préoccupations et où l’esprit d’initiative est valorisé.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et aurez l’opportunité de vous épanouir professionnellement et d’avoir un impact tangible sur notre organisation.

Qui est Kappa Data ?

Kappa Data est un distributeur officiel de solutions de sécurité informatique, d’infrastructure informatique et d’Internet des objets (IoT), qui s’adresse principalement aux revendeurs actifs sur les segments des moyennes entreprises et des grandes entreprises.

Outre la vente de produits, Kappa Data propose une large gamme de services : formation, assistance à la configuration, support avant-vente et après-vente, soutien marketing et bien plus encore.

Nos collaborateurs sont au cœur de notre organisation. Nous croyons en une culture d’entreprise ouverte, en des lignes de communication courtes et en un environnement où chacun peut être soi-même. Vous aurez l’occasion de faire preuve d’initiative, de vous épanouir et de contribuer à bâtir l’avenir d’une organisation internationale où la confiance, l’esprit d’entreprise et la collaboration occupent une place centrale.

Cela vous intéresse ?

Vous avez déjà hâte de rejoindre notre équipe ? N’hésitez pas à nous contacter via le formulaire de candidature ci-dessous ou en envoyant un e-mail à [email protected]